Pagrindiniai pasiėmimai
- Vienas iš keturių darbuotojų dirba nuotoliniu būdu.
- Mastelio keitimas tapo pasirinkta platforma.
- Susitikimų internetu metu reikia atsižvelgti į psichologinius veiksnius.
Patinka tai ar ne, virtualus susitikimas tampa naujo Amerikos verslo normaliu dalyku.
Kadangi vienas iš keturių amerikiečių dirba namuose, vaizdo susitikimų pramonė yra visiškai konkurencinga. Naujasis „Google Meet“49 asmenų tinklelio vaizdas ir fono suliejimo funkcijos padeda įmonei geriau padėti kovojant su konkurentais „Zoom“, „Microsoft Teams“, „WebEx“ir „Skype“.
„Lockdown“parodė, kad žmonės gali efektyviai dirbti namuose, todėl judėdami į priekį žmonės dirbs hibridinėje aplinkoje“, – el. laiške Lifewire sakė „Starleaf“viceprezidentas Mike'as McCarthy. „Kai kurie darbai bus atliekami iš namų, o patikimi ir saugūs virtualūs susitikimai yra esminė to dalis. Žmonės vis tiek dirbs iš savo biurų, nes socialinis bendravimas vis dar yra labai svarbus, tačiau pagrindinis dėmesys bus skiriamas virtualiems susitikimams.“
Hibridinis modelis laimės
Nealas Taparia, startuolio „Solitaired“generalinis direktorius, mano, kad visus būsimus susitikimus paveiks vaizdo konferencijos.
„Kiekvienas susitikimas turės virtualų elementą. Net kai įmonės grįš į savo biurus, jos vis tiek turės nuotolinius darbuotojus. Mišrūs susitikimai, kurie vyksta asmeniškai su virtualiais dalyviais, bus norma. Tai reiškia, kad įmonės turės investuoti į tinkamas technologijas ir išmokti vesti mišrius susitikimus “, - sakė jis el. laiške „Lifewire“.
Mastelio keitimas viršuje
Visos šios įmonės konkuruoja dėl vaizdo susitikimų. „Zoom“yra rinkos lyderis, užėmė 3 vietą „Google Store“atsisiuntimų diagramoje ir 5 vietą „Apple Store“atsisiuntimų diagramoje.
Antroje vietoje yra „Google Meet“, po jos rikiuojasi „Microsoft Teams“, „Cisco“„Webex“, tada – šios srities pradininkė „Skype“. „Zoom“, „Google Meet“ir „Microsoft Teams“atsisiuntimų skaičius viršijo 100 mln., o „Webex“atsisiuntimų skaičius viršijo 50 mln.
Skype, kuri buvo paleista 2010 m., buvo atsisiųsta daugiau nei milijardą kartų.
Psichologiniai veiksniai
Kelly Strain su Premiere Global Services Gruzijoje rašo, kad yra keturios psichologinės išvados, kurias turėtume apsvarstyti prieš kitą internetinį susitikimą:
- Emocijų demonstravimas yra užkrečiamas;
- Kalbėjimas pakaitomis užtikrina aukštesnės kokybės internetinius susitikimus;
- Prasta garso kokybė sukelia fizinį stresą; ir
- Žmonės elgiasi skirtingai, kai yra stebimi.
Platformos pridėti funkcijų
Konkurencijai įkaistant, varžovai pristato tiek naujų funkcijų, kiek gali jų kūrėjai.
Zoom, kuri pandemijos pradžioje susidūrė su saugumo krize, atsakė 90 dienų saugumo įsipareigojimu sustabdyti visus naujinimus, išskyrus saugumą. Pastangų rezultatas buvo Zoom 5.0, sukurta siekiant išspręsti visas saugos klaidas ir sustiprinti programos šifravimo algoritmą nuo galo iki galo. „Google“pristatė „Google Meet Series One“, kuri, bendradarbiaudama su „Lenovo“, įmonėms teikia vaizdo skambučius su dirbtiniu intelektu.
Webex, kuri anksčiau buvo mokama, dabar siūlo nemokamą paslaugą 50 minučių trukmės susitikimams, kuriuose dalyvavo net 100 dalyvių. Didelės raiškos vaizdo įrašus galima išsaugoti debesyje, o ilgesni susitikimai galimi už mėnesio įkainius nuo 13 USD.50. Šį mėnesį „Skype“išleido 8.64 versiją, leidžiančią tinkinti reakcijos rinkiklį ir ištaisyti kai kurias sparčiųjų klavišų problemas.
Praėjusią savaitę „Microsoft“pridėjo integruotų įrankių, kad pritaikytų mokymąsi pagal studentų poreikius. Daugiau nei 230 000 švietimo įstaigų nuotoliniam ir mišriam mokymuisi naudoja Teams, todėl „Microsoft“pridėjo socialiniam ir emociniam mokymuisi skirtus pagyrimo ženklelius, skirtus atpažinti mokinių socialinius įgūdžius, plėtoti emocinį žodyną ir vertingai įvertinti kasdienius mokinių mokymosi laimėjimus.
Virtualūs susitikimai yra gelbėjimo plaustas
Barry'is Myersas su „Slingshot Events“teigia, kad virtualūs susitikimai buvo išgelbėjimas įmonėms pandemijos metu.
„Internetiniai susitikimai išgelbėjo įmonėms per pandemijos sustabdymą, nes jie pasirodė esąs esminis įrankis komandoms palaikyti ryšį“, – sakė jis el. laiške Lifewire.
„Virtualūs susitikimai yra tradicinio telefono skambučio pranašumų išplėtimas“, – tęsė Myersas."Jie pašalina geografinio atstumo kliūtis. Įgalina įsitraukimą realiuoju laiku, todėl efektyviai bendradarbiauja. Be to, juos galima pasiekti naudojant aparatinę įrangą, programinę įrangą ir tinklo ryšius, kurie jau yra beveik kiekvienoje darbo vietoje."
Užrakinimas parodė, kad žmonės gali efektyviai dirbti namuose…
Virtualūs susitikimai pasiliks. Įmonės suvokia nuotolinio darbo ir nuotolinio darbo galimybių vertę darbuotojams, nesvarbu, ar jie dirba visiškai nuotoliniu būdu, ar dirba pagal hibridinį modelį. Kai pandemija pasibaigs, daugelis kompanijų teigia, kad bus „naujas įprastas“, kurio pagrindinis elementas bus nuotolinis darbas ir virtualūs susitikimai. Teikėjai kovoja dėl pasirinktos virtualių susitikimų platformos, todėl patirtis tik gerės.
