Kai April Johnson kilo mintis įkurti Happied – bendrovę, naudojančią technologijas bendruomenei kurti per maistą ir gėrimus, ji žinojo, kad tiesiog privalėjo tai padaryti.
Happyed prasidėjo 2016 m. kaip paprastas tinklaraštis, kuriame Johnsonas dalijosi įžvalgomis apie laimingas valandas Vašingtono rajone. Ši idėja greitai išaugo į mobiliąją programą, kurioje yra daugiau nei 450 laimingų valandų duomenų bazė, kurią galite rasti Kolumbijoje. Tačiau kai COVID-19 privertė žmones likti namuose, Happied ėmėsi virtualios bendruomenės laimingų valandų ir socialinių potyrių rengimo internete per platformą organizacijos, į kurias reikia kreiptis. Nepaisant didelės sėkmės šiais metais, Johnsonas teigė, kad vis dar yra stigmų kaip mažumos įkūrėjas, kurios ją persekioja.
„Per pastaruosius kelis mėnesius įvyko įdomus pokytis. Paprastai mažumos steigėjams kyla mažiau abejonių“, – interviu el. paštu dalijosi Johnsonas. "Mes neturime tokios prabangos patirti nesėkmę kaip mūsų b altieji kolegos. Tai grįžta į seną posakį, kad kaip juodaodis "turite dirbti dvigubai sunkiau".
Diena, kai sužinojau, kad iš įkūrėjo tapau generaliniu direktoriumi, buvo prieš kelis mėnesius, kai sudarėme pirmąjį sandorį, kurio man nereikėjo liesti. Tai buvo magiška akimirka.
Nauja pamaina, bet ar ji tęsis?
Per pastaruosius kelis mėnesius, atsižvelgiant į viešą pasipiktinimą dėl rasinės neteisybės, kilusį po George'o Floydo, parama juodaodžiams priklausančioms įmonėms išaugo, tačiau Johnson sakė, kad nėra labai tikra, ar taip bus. ilgalaikis arba jei tai reakcija į aplinkybes.
„Esu iš Inglvudo, Kalifornijos, kurią dauguma žmonių žino iš legendinės Dr. Dre, Snoop ir Ice Cube dainos „The Next Episode“ir visai neseniai iš Issa Rae populiaraus HBO serialo „Nesaugus“aplinkos. “, - pasidalino Johnsonas. „Užaugau kitoje gatvės pusėje nuo to meto „Great Western Forum“, kur „Lakers“žaidė prieš persikėlus į miesto centrą į „Staples Center“.
Nuo teisininko iki verslininko
Tokį įvaizdį Johnson piešia savo gimtajame mieste – vietovė, pasak jos, dabar tampa gentrifikuota. Ji užaugo daugiausia juodaodžių ir lotynų kaimynystėje, kurioje buvo žemesnės ir vidutinės klasės namų ūkiai. Tačiau turėdama savo gimtojo miesto šaknis Vakarų pakrantėje, nenuostabu, kad ji galiausiai ėmėsi technologijų. Johnson iš tikrųjų yra teisininkė ir ne visą darbo dieną dirbo „Happyed“, kol vis dar dirbo teisininku, kol nusprendė stačia galva pasinerti į verslumą.
„Mane visada žavėjo technologijų gebėjimas sujungti žmones ir padaryti viską efektyvesnį“, – sakė Johnsonas. „Žinojau, kad noriu kurti sprendimus, kurie būtų grindžiami technologija.“
Ji sakė, kad nuo tos dienos, kai pradėjo kurti „Happyed“koncepciją, ji žinojo, kad tai bus į technologijas orientuotas verslas, tačiau tereikia surasti tinkamus žmones, kurie jį sukurtų. Pradėjusi dirbti su Johnson komanda, Happied išaugo iki devynių darbuotojų, dirbančių pardavimo, rinkodaros ir vykdymo srityse. Johnsonas „Lifewire“sakė, kad nuo visko darymo pačiam pereinant prie kitų žmonių komandoje, kurie padėtų augti ir išplėsti jūsų viziją, vyksta didelis pokytis.
„Dinamika iš tikrųjų labai smagi“, – sakė ji. "Mums patinka tai, ką darome. Visi dirba tikrai sunkiai, bet nežiūrime į save pernelyg rimtai. Kasdien primename sau, kad turime vieną geriausių darbų pasaulyje: padaryti žmones laimingus."
Žmonių palaikymas
Nors Johnson vykdo misiją padaryti žmones laimingus, jos dėmesio sritis su Happied visų pirma padeda nutolusioms komandoms virtualiai susisiekti. „Happyed“platforma siūlo įtraukiančius komandos formavimo įgūdžius su pritaikytais patirties rinkiniais, siunčiamais visiems dalyviams. Šiuo metu įmonė siūlo virtualią miksologiją, kepinių lentų gaminimą, burbulinės arbatos gaminimą ir vyno degustaciją.
"Mes išsprendžiame komandų ir grupių nuolatinio įsitraukimo nuotoliniu būdu problemą. Tikime, kad geras maistas ir gėrimai yra gyvenimo džiaugsmas ir tikime jo galia suburti žmones", – dalijosi ji. „Naudojame technologijas, kad sukurtume komandos formavimo patirtį, kurią žmonės mėgsta, nesvarbu, kur jie yra.“
Kova (vis dar) tikra
Johnsonas sukūrė Laimingą turėdamas tyrų ir gerų ketinimų, tačiau ji sulaukė daug abejonių.
„Man buvo užduodami klausimai, kvepiantys nesąmoningu šališkumu, pavyzdžiui, „ar turite verslo planą?“, – paaiškino Johnsonas. „Mažumai priklausančių įmonių finansavimo neatitikimai yra plačiai žinomi, todėl man nereikia jų čia pasakoti, bet tai yra pasipiktinusi.“
Tai grįžta į seną posakį, kad kaip juodaodis „turi dirbti dvigubai sunkiau“.
Nepaisant neatitikimų, Johnson vis dar yra aukštoje padėtyje, kai šiais metais Happied užbaigė pirmąjį svarbų finansavimo sandorį, o akimirka, pasak jos, pakeitė požiūrį į savo vaidmenį įmonėje. Iki tol „Happyed“buvo užkrautas ir palaikomas tik vidinio finansavimo.
„Diena, kai sužinojau, kad iš įkūrėjo tapau generaline direktore, buvo prieš kelis mėnesius, kai sudarėme pirmąjį sandorį, kurio man nereikėjo liesti“, – dalijosi ji. "Tai buvo stebuklinga akimirka. Dabar skiriu daug mažiau laiko kasdienėms užduotims atlikti ir daug daugiau laiko dirbu su regėjimu ir masteliu."
Palaikoma savo komandos, Johnson įveikia šansus ir pralenkia tuos, kurie stato prieš ją. Ji tikisi, kad „Happyed“augs ir klestės toli nuo iššūkių, su kuriais ji buvo susidūrusi šiais metais.
