Pagrindiniai pasiėmimai
- Vardas: Ronnie Kwesi Coleman
- Amžius: 35
- Kalbos, kuriomis jis kalba: laisvai anglų ir rusų, taip pat šiek tiek „skaldyto Twi“.
- Mėgstamiausias žaidimas: šachmatai. Jis net kartą padarė metų pertrauką, kad galėtų dalyvauti šachmatų turnyruose ir pasiekė eksperto lygį.
- Pagrindinė citata arba šūkis, pagal kurį gyvenate: "Kaip tu viską darai, taip ir darai viską. Viską, ką darau, stengiuosi būti harmonijoje."
Prieš dvejus metus Ronnie Kwesi Coleman įkūrė „Meaningful Gigs“po to, kai sunkiai užmezgė ryšius su geriausiais technologais ir dizaineriais. Įkvėpimas sėmėsi iš Coleman noro konkrečiai sujungti juodaodžių gaminių dizainerius ir kūrėjus visame pasaulyje su geresnėmis darbo galimybėmis.
Norėdamas tai padaryti, jis ir jo komanda sukūrė platformą su juodaodžių dizainerių tinklu, kuriuos patikrino ekspertai. „Meaningful Gigs“bendradarbiauja su darbdaviais ir iš savo tinklo atrinks projektavimo komandas. Startuolis siekia naudoti duomenis, kad nukreiptų žmones į visą savo potencialą.
„Misijos priežastis yra ta, kad ji kilusi iš mano asmeninės istorijos, kaip žmogaus, neturinčio labai tradicinės kilmės, mane visada žavėjo tai, kas priverčia žmogų išnaudoti visą savo potencialą“, – pasakojo Colemanas. Lifewire interviu telefonu.
Kaip viskas prasidėjo
Kolemanas yra ukrainietis, Ganos ir žydas. Jis gimė Ukrainoje, tada jo šeima kurį laiką persikėlė į Angliją. Kai jam buvo maždaug 10 metų, jie persikėlė į Ganą, o Colemanas galiausiai atvyko į Jungtines Valstijas, kai jam buvo 19 metų. Jis persikėlė čia į koledžą, tačiau metęs studijas dėl kai kurių tragedijų šeimoje, pradėjo mokytis. ieškoti karjeros technologijų srityje.
„Tai privertė mane iš tikrųjų persvarstyti, ką noriu daryti“, – sakė Colemanas. „Aš tiesiog pradėjau mokytis internete apie karjerą ir galėjau tobulėti neturėdamas aukštojo mokslo laipsnio“.
Sutelkęs dėmesį į karjeros kelią technologijų srityje, Colemanas pasakė, kad pateikė paraišką dirbti daugiau nei 100 naujų įmonių, o dauguma jų buvo atmestos, kol 2010 m. užėmė pardavimų atstovo pareigas bendrovėje HyperOffice Rokvilyje, Merilando valstijoje. jis įsimylėjo startuolių kultūrą ir kažko kūrimą iš nieko. Jis tapo „StayNTouch“– bendrovės, kuri sukūrė „SaaS“pagrindu sukurtą mobilią viešbučių nuosavybės valdymo sistemą, kurią iš pradžių 2018 m. įsigijo „Shiji“, bet neseniai MCR už 46 mln.
Išėjęs iš StayNTouch, Colemanas užtruko, kol išsiaiškino, ką iš tikrųjų nori daryti. Pamatęs galimybę įveikti atotrūkį tarp talentingų dizainerių ir darbdavių, kurie gali jų nepastebėti, jis padarė šį šuolį.
Mane visada žavėjo tai, kas priverčia žmogų išnaudoti visą savo potencialą.
Vienas dalykas, su kuriuo Colemanas susidūrė savo verslumo kelyje, buvo ryšys su patikimais mentoriais ir patarėjais, o tai trukdė jo profesiniam tobulėjimui, nes taip jis, be abejo, mokėsi geriausiai. Deja, jis susidūrė su nenaudingais žmonėmis, todėl žengė žingsnį atgal, kad sukurtų vertybes, kurios būtų jo darbo ir santykių centre.
"Žiūrėjau, kaip šie patarėjai ir mentoriai atrodo popieriuje, bet nelabai supratau jų charakterio", - sakė jis.
Šios vertybės apima drąsą, kruopštumą, užuojautą ir sąžiningumą. Tai yra vertybės, kuriomis jis gyvena, ir vertybių, kurių jis ieško žmonių, kuriems jis pasirenka vadovautis toliau besimokydamas. Jeffas Grassas, „Hungry“generalinis direktorius, buvo naudingas Coleman mentorius, ypač jam rengiant prasmingus koncertus.
Stebėkite augimą
Šiais metais „Meaningful Gigs“Coleman daugiausia dėmesio skiria augimui. Jis pasidalijo, kad bendrovė artėja prie 1 mln. Jis sakė turėjęs daugiau nei 300 pokalbių su žmonėmis, kad užmegztų ryšius su investuotojais arba tiesiog paprašytų patarimų, kaip padidinti. Jis gavo 90 % „ne“ir pora žmonių, kurie pasakė „taip“, prieš užsitikrindamas pirmąsias dideles įmonės investicijas.
„Tai buvo labai sudėtinga, nes tai buvo mano pirmas kartas, kai auginau, ir aš tikrai neturėjau tokio investuotojų tinklo ar turtingos šeimos ir draugų, su kuriais galėčiau prisijungti“, – dalijosi jis. "Didžioji dalis buvo smėlinga, tik pastangų išleidimas. Iš patirties daug išmokau."
Prasmingų koncertų skaičius pandemijos metu nepaprastai išaugo, ypač todėl, kad įmonės yra labiau linkusios samdyti nuotolinius darbuotojus. Su šiuo nauju finansavimu bendrovė pirmąjį ketvirtį planuoja pasamdyti dar keturis darbuotojus. Šiuo metu komandoje dirba penki etatiniai darbuotojai, planuojama pridėti du pardavimo atstovus, rinkodaros specialistą ir dar vieną inžinierių. Colemanas šiais metais taip pat nori susisiekti su daugiau verslo partnerių.
„Vienas iš dalykų, dėl kurių mes labai džiaugiamės, yra tai, kad padidiname viso produkto mastą. Vienas pagrindinių dalykų, nuo kurių pradėjome, buvo tik dizainerių susiejimas su darbo vietomis“, – dalijosi jis. "Mes norime sukurti 100 000 kvalifikuotų darbo vietų afrikiečiams, ir tai, ką pamatėme, yra tai, kad jei tik bandysime rasti geriausius iš geriausių, galime nepasiekti savo tikslo. Mums reikėjo padėti tai palengvinti."
Misijos priežastis yra ta, kad ji kilusi iš mano asmeninės istorijos, kaip žmogaus, kuris neturi labai tradicinės kilmės.
Siekdama tai suderinti, „Meaningful Gigs“sukūrė patobulintą produktą, kuris padėtų dizaineriams tobulinti įgūdžius, kad jie geriau atitiktų darbo galimybes. Naujasis produktas yra pagrįstas Angela Lee Duckworth Grit karkasu. Galiausiai bendrovė nori padėti technologams pereiti nuo pradedančiųjų dizainerių prie savo srities mokinių ir profesionalų.
„Pastangos laikui bėgant yra vertingesnės už talentą“, – sakė jis. "Galite pradėti talentingai, bet žmonės, kurie iš tikrųjų ilgą laiką deda pastangas, bus sėkmingesni ir pasieks daugiau laimėjimų."
Kadangi darbas nuotoliniu būdu populiarėja, Colemanas sutelkia dėmesį į savo keturių pagrindinių vertybių taikymą visame darbe, kurį atlieka, nes „Meaningful Gigs“šiais metais ruošiasi dideliam augimui.
