Kai daktarė Rachel Angel pastebėjo didelį Ohajo valstijos studentų karjeros spragą, ji pati pakeitė karjerą, kad padėtų jiems susieti galimybes per technologijų platformą.
Angelas yra „Peerro“įkūrėjas ir generalinis direktorius, programėlės ir karjeros kelių valdymo sistemos, sujungiančios jaunus žmones su įsidarbinimo galimybėmis ir darbo mokymu, kūrėjas. Angel buvo įkvėpta įsteigti savo įmonę 2018 m., kai pamatė, su kokiais iššūkiais susiduria mažumų mokiniai klasėje ir už jos ribų.
Cherie Arvae
Nors įmonė daugiausia orientuojasi į jaunus studentus, Peerro platforma yra atvira visiems bet kokio amžiaus darbo ieškantiems asmenims. Vartotojai gali pasiekti „Peerro“platformą naudodami „iOS“ir „Android“programas, kuriose pristatomos naujausios darbo vietos ir mokymo galimybės jų vietovėje.
„Noriu padėti būti veiksmingesniam ir veiksmingesniam“, – interviu telefonu „Lifewire“sakė Angelas. "Pamačiau iššūkius, kurių vaikai negalėjo kontroliuoti. Mačiau, kad ne pelno siekianti erdvė buvo labai politinė ir sunkiai orientuojama, todėl tapau verslininku, kuris kuria technologijas, kurios galėtų efektyviai ir efektyviai padėti jauniems žmonėms ir atverti jiems naujas karjeras."
Greiti faktai
Vardas: Rachel Angel
Amžius: 34
Nuo: Klivlendas, Ohajas
Mėgstamiausias (-i) žaidimas (-iai): Resident Evil, NBA 2K ir Grand Theft Auto
Pagrindinė citata arba šūkis: "Išmintingas žmogus žino, kad nieko nežino."
Anksti įkvepia studentai
Angel sakė, kad pirmą kartą į verslumą įsiveržė netyčia po to, kai 24 metų amžiaus gavo farmacijos daktaro laipsnį Hamptono universitete. Po to ji pradėjo savanoriauti Martino Lutherio Kingo jaunesniojo vidurinėje mokykloje Klivlande, kur padėjo studentams susivokti. kokiais karjeros keliais jie norėjo eiti.
„Visada norėjau sukurti aplinką, kurioje galėčiau tapti verslininku ir investuoti, ir manau, kaip ir daugelis juodaodžių, paveldėjau išgyvenusiųjų gailesčius ir noriu padėti kitiems“, – sakė Angelas. „Kai baigiau farmacijos mokyklą, jaučiau, kad jei galėčiau patekti į tokius asmenis kaip aš, jie gali būti paskatinti ar motyvuoti daryti tą patį“.
Su Peerro Angelas siekia įkvėpti jaunus studentus, įgijusius ankstesnį išsilavinimą, kad jie nebūtų priblokšti šiais svarbiais karjeros sprendimais, kai įstoja į koledžą. Peerro misija yra sukurti aiškesnius karjeros kelius jauniems suaugusiems ir padėti jiems gauti interviu, kad sužinotų, ką jie išmoko platformoje. Bendrovė taip pat padeda darbo ieškantiems asmenims gauti sertifikatus, susisiekti su mentoriais ir dar daugiau.
Cherie Arvae
„Tai, kas įtraukta į tą kelią, sujungia visus dalykus, kurie yra susiję su jaunų žmonių, besiruošiančių dirbti, ugdymu ir mokymu“, – sakė Angelas.
Su pažanga ateina iššūkiai
Peerro komandą sudaro šeši visą darbo dieną dirbantys darbuotojai ir aštuoni programuotojai, dirbantys platformoje. Bendrovė iki šiol pritraukė 1,3 mln. USD rizikos kapitalo, o Angelas sakė, kad bendrovė planuoja iki šių metų pabaigos pritraukti daugiau lėšų.
Nepaisant lėšų rinkimo, Angelas sakė, kad vis dar sunku tai padaryti kaip mažumos įkūrėjas. Ji sakė, kad dėl savo odos spalvos įeidama į tam tikrus kambarius ji dažnai sirgo apsimetėlio sindromu.
Tikrai įdomu pažvelgti į finansavimo dinamiką. Moterims, priklausančioms mažumoms ir apskritai juodaodžiams, sudėtinga naršyti visuomenėje, kuri mus jau įstūmė į kibirą“, – sakė Angelas. „Apskritai, finansiniu požiūriu yra dar sudėtingiau spręsti tas pačias problemas kaip juodaodžių įkūrėjai.“
Nr.
Angelas taip pat sakė, kad šališkumas ir prieigos prie išteklių trūkumas yra susiję su mažumų verslininkais. Vienas iš tų šališkumo yra tai, kad investuotojai nemano, kad juodaodžiai verslininkai yra tokie pat atsakingi, kaip jų b altieji kolegos, kai kalbama apie finansavimą.
„Jei ieškote pokyčių, gebėjimas kalbėti apie šias problemas gali jus išstumti iš pažangos, kurią bandote padaryti, ir tai nėra teisinga“, – sakė ji.
Žvelgdama į ateitį, Angel pasakė, kad nori prisotinti Ohajo valstiją Peerro darbu.
"Turime užtikrinti, kad keliai būtų tvirti", - sakė Angelas. "Nesvarbu, ar tai būtų technologijų kūrimas, ar partnerystės, norime užtikrinti, kad visos sistemos, kurioms reikia sėkmės jauniems žmonėms Peerro platformoje, būtų tarpusavyje susijusios. Ir tai yra didelis darbas, kurį norime atlikti visoje Ohajo valstijoje."
