Pagrindiniai pasiėmimai
- Nauja Facebook programa Horizon Workrooms leidžia bendradarbiauti su kolegomis naudojant VR.
- VR gali pasiūlyti fizinio buvimo darbe pranašumų.
- Naudodami „Workrooms“galite prisijungti prie susitikimo VR kaip pseudoportretas arba paskambinti į virtualų kambarį iš kompiuterio vaizdo skambučiu.
Netrukus į biurą važiuosite į darbą ir atgal, galbūt turėsite įdėti VR ausines.
Facebook išleido Horizon Workrooms – naują virtualios realybės nuotolinio darbo programą, kuri leidžia žmonėms naudotis Oculus Quest 2 ausinėmis dalyvauti įmonės susitikimuose. Tai viena iš augančių programų, kuriomis siekiama įgalinti darbinį bendradarbiavimą naudojant VR. Kai kurie ekspertai teigia, kad VR gali būti pranašesnis už fizinį dalyvavimą darbe.
„VR suteikia galimybę sukurti puikią aplinką bet kokiam susitikimui, nesvarbu, ar tai būtų tradicinė posėdžių salė, teatras ar stovėjimas tolimos planetos paviršiuje“, – Aaronas Franko, įtraukiančių technologijų viceprezidentas programinės įrangos kūrimo srityje. bendrovė „Saritas“, sakė „Lifewire“interviu el. paštu. "Taip pat yra daug galingų bendradarbiavimo ir pristatymo įrankių, kurie būtų nepraktiški daugelyje fizinių aplinkų."
Susitikimas VR
„Facebook“naujosios darbo patalpos yra drąsi VR, kaip daugiau nei žaidimų platformos, potencialo vizija. Galite prisijungti prie susitikimo VR kaip pseudoportretas arba prisijungti prie virtualaus kambario iš savo kompiuterio vaizdo skambučiu. Taip pat yra virtuali lenta idėjoms piešti.
Viena iš įdomesnių funkcijų yra galimybė su savimi atsinešti stalą, kompiuterį ir klaviatūrą prie VR. Galite matyti savo kompiuterį ir išorinius įrenginius, sėdinčius ant virtualaus susitikimų stalo priešais save.
Technologija naudoja „Oculus Remote Desktop“programą, skirtą „Mac“ir „Windows“, kad vienu spustelėjimu būtų galima pasiekti kompiuterį iš VR. „Galite užsirašyti pastabas per susitikimus, perkelti failus į VR ir netgi bendrinti ekraną su kolegomis, jei pasirinksite“, – rašė bendrovė savo tinklaraščio puslapyje.
Avatarai taip pat atnaujinami darbo kambariuose su tinkinimo parinktimis ir kitais patobulinimais, kad jie atrodytų išraiškingesni ir natūralesni.
Facebook taip pat sukūrė programinę įrangą, kad pokalbiai skambėtų tikroviškiau. Bendrovė teigia, kad naudoja mažos delsos erdvinį garsą, kad atrodytų, jog žmonės kalbasi tikrame kambaryje.
Kaip ir dauguma kitų VR produktyvumo programų rinkoje, Workrooms siūlo virtualias lentas. Valdiklį galite naudoti kaip rašiklį – ant fizinio stalo priešais jus arba stovėdami kartu su kitais prie lentos. Programinė įranga leidžia prisegti vaizdus iš kompiuterio ant lentos, tada juos pažymėti ir peržiūrėti kartu su kolegomis.
Naudoti VR gali būti efektyvesnis būdas atlikti reikalus nei susitikimas tikrame biure, sakė Franko.
„Yra daug laiko sutaupoma tiesiog „užsukant“į virtualų susitikimą, nesvarstant visų kelionės detalių ir neperkraunant iš vieno kambario į kitą“, – pridūrė jis. "Visiems dalyviams naudinga tai, kad daug posėdžių salių galima "išsaugoti", todėl susitikimas neturi baigtis vien dėl to, kad laikas baigėsi, ir niekas neištrins visų svarbių užrašų lentoje. O jei kas nors praleis susitikimą ar tiesiog nori jį peržiūrėti, dauguma turi galimybę jį įrašyti, kad būtų galima peržiūrėti vėliau."
VR biuro programų dauginimas
Facebook nėra pirmoji įmonė, kuri mato VR kaip darbo vietos produktyvumo įrankio potencialą.
Kita bendradarbiavimo galimybė yra MeetinVR, šiais metais išleista VR programa, skirta Oculus Quest 2, kuri siūlo virtualių fonų, avatarų ir lentų pasirinkimą. Kita programa „Imersed“taip pat leidžia dirbti virtualiame biure su keliais monitoriais ir įvairiomis aplinkomis.
Franko numatė, kad tokios programos kaip Workrooms ilgainiui gali pakeisti tiesioginius susitikimus.
„Mano komanda yra pasklidusi visame pasaulyje, o galimybė sėdėti kambaryje „akis į akį“ir aptarti mūsų kitą projektą sukuria darnumo lygį, kuris kitaip būtų neįmanomas“, – sakė jis. „Dalyvavau daugybe VR pristatymų, kurie leidžia man po to turėti ad hoc pokalbių su pramonės ekspertais ir kolegomis, kurie sukuria bendruomenės jausmą, kurį buvo sunku arba neįmanoma pasiekti, ypač per pastaruosius 18 mėnesių.“
