Chrisas Motley nori padėti didelėms organizacijoms būti įvairesnėms ir įtraukesnėms, todėl sukūrė technologijų platformą, siekdamas užtikrinti, kad daugiau BIPOC profesionalų turėtų įrankius karjeros pažangai.
Motley yra „Mentor Spaces“– bendruomenės skatinamos mentorystės platformos, sukurtos padėti įmonėms lengviau pritraukti, samdyti ir išlaikyti nepakankamai atstovaujamus talentus – įkūrėjas ir generalinis direktorius.
2020 m. vasarą įkurta „Mentor Spaces“išaugo iš Motley patirties bendraujant su mentoriumi dirbant „Goldman Sachs“. Jis sakė, kad jo istorija ir profesinis gyvenimas būtų buvę kitokie, jei jis nebūtų turėjęs šios teigiamos patirties.„Mentor Spaces“valdo mentorių ir nepakankamai atstovaujamų profesionalų bendruomenę, kuri gali užmegzti ryšius pagal pomėgius ir tikslus bei kalbėtis apie karjeros pažangą. Vartotojai gali kurti profilius organizacijos platformoje ir suderinti vienas su kitu pagal pomėgius. „Mentor Spaces“padeda skatinti darbo siūlymus, dalijasi karjeros galimybėmis, rengia tiesiogines grupines kuravimo sesijas ir leidžia pokalbius vienas su kitu.
„Mūsų vizija – mentorystės galia siekti nepakankamai atstovaujamų specialistų karjeros“, – interviu telefonu „Lifewire“sakė Motley. "Galvojau, kaip panaudoti technologijas, kad padėtų savo žmonėms. Kambariuose, kuriuose man pasisekė, nemačiau daug panašių į mane žmonių, todėl naudoju technologijas, kad panaikinčiau tą spragą."
Greiti faktai
- Vardas: Chrisas Motley
- Amžius: 40
- Iš: Čikagos pietinė dalis
- Atsitiktinis malonumas: Augdamas jis dalyvavo šiuolaikinio šokio bažnyčioje.
-
Pagrindinė citata arba šūkis: „Kai gauni, duok, o kai moki, mokyk“. Jis tai išgirdo vakarieniaujant su Oprah Winfrey!
Inovatyvus mąstymas
Motley didžiuojasi, kad užaugo pietinėje Čikagos pusėje. Jis paliko savo gimtąjį miestą būdamas jaunas, kol įstojo į Kolumbijos universitetą ir dirbo Volstryte. Dabar jis gyvena Denveryje, o vietovė jį patraukė, kai ėmėsi technologijų verslumo. Po to, kai sunkiai susirado kirpėją, Motley pradėjo savo pirmąjį verslą, lankydamas internatinę mokyklą Romoje, Džordžijos valstijoje. Jis ne tik pradėjo kirptis plaukus, bet ir kiekvieną juodaodį berniuką, kuris lankė Darlingtono mokyklą, kol mokėsi.
"Manau, kad visada buvau verslininkas, ir galiausiai tai tik problemų sprendimas dienos pabaigoje", - sakė Motley."Aš išmokau kirptis plaukus aštuntoje klasėje ir tada, kai pradėjau savo pirmakursius Darlingtone. Tai išplėtė mano galimybes kirpti plaukus bet kam, ir tai buvo vienas iš pirmųjų verslo, kurį pradėjau."
Patalpose, kuriose man pasisekė, nemačiau daug panašių į mane žmonių, todėl naudoju technologijas, kad panaikinčiau tą spragą.
Motley sakė, kad į gyvenimą ir karjerą žiūri vadovaudamasis naujovišku mąstymu, o tai padeda jam kaip juodaodžiui verslininkui. Jis visada galvoja apie tai, kaip išspręsti problemas ir sustiprinti nepakankamai atstovaujamus balsus. Su „Mentor Spaces“Motley tikisi, kad prie stalo atsiras įvairesnių talentų. Įmonė pradėjo veikti kaip darbo paieškos įrankis, o vėliau tapo patikima mentorystės platforma.
„Priežastis, kodėl sunku rasti įvairių talentų, yra dėl unikalių problemų, su kuriomis susiduria bendruomenė, susijusi su pasitikėjimu ir socialiniu kapitalu“, – sakė Motley. „Mūsų požiūriu, mentorystė yra strategija, padedanti didelėms korporacijoms pritraukti, samdyti, išlaikyti ir tobulinti nepakankamai atstovaujamus specialistus."
Kliūtys ir iššūkiai
Motley sakė, kad būti sėkmingu verslininku prilygsta bėgimui 400 metrų bėgime, bet kai esi BIPOC, turi bėgti tas pačias lenktynes ir peršokti kliūtis. Motley sakė, kad viskas užtrunka ilgiau – nuo klientų bazės sukūrimo ir minimalaus perspektyvaus produkto sukūrimo iki pasitikėjimo su investuotojais stiprinimo ir darbuotojų samdymo.
„Mes nesiimame jokių nuorodų ir viskas yra sudėtinga“, – sakė Motley. „Jei kas nors užtrunka ilgiau, aš nežiūriu į tai kaip į neigiamą dalyką, tiesiog vertinu tai taip, lyg tai būtų kurso dalis.“
Mentor Spaces pritraukė 4,5 mln. USD rizikos kapitalo, tačiau Motley iš tikrųjų investavo savo asmeninius 401 tūkst. į įmonės įkūrimą 2020 m. Nors jis sakė, kad tai nebuvo protinga, Motley buvo pasirengęs lažintis už save, nes tikėjo „Mentor“Kosmoso misija tiek. Organizacijos atsineštas rizikos kapitalas apima rizikos kapitalo investicijas, konkurso laimėjimus ir dotacijas.
„Negalėčiau prašyti žmonių investuoti į mano idėją, jei nebūčiau pasirengęs investuoti savo pinigų“, – sakė Motley.
Motley nori padėti „Mentor Spaces“padidinti A seriją, sudaryti įmonės klientų sąrašą ir per ateinančius metus pradėti kitą didelę platformos iteraciją.
„Mes norime būti geriausiu mentorystės sprendimu pasaulyje“, – sakė Motley.
