Kaip Vivianne Castillo meta iššūkį technologijų lyderiams sutelkti dėmesį į žmones

Turinys:

Kaip Vivianne Castillo meta iššūkį technologijų lyderiams sutelkti dėmesį į žmones
Kaip Vivianne Castillo meta iššūkį technologijų lyderiams sutelkti dėmesį į žmones
Anonim

Viso Vivianne Castillo atliekamo darbo centre yra žmogaus perspektyva, todėl, kai ji nebuvo išgirsta ir nepalaikoma eidama ankstesnį vaidmenį, ji išvyko įkurti savo dizaino įmonę.

Image
Image

Castillo yra HmntyCntrd įkūrėjas, UX meistriškumo kursų ir bendruomenės, orientuotos į status quo pakeitimą, kuratorius, ką reiškia būti orientuotu į žmogų. Castillo anksčiau dirbo didelėse korporacijose, pvz., „Google“, „Weight Watchers“ir „Salesforce“, prieš nusprendžiant panaudoti savo talentus kitur.

„Į dabartinį verslą įsitraukiau, nes jaučiau, kad daugelis mano idėjų nebuvo pripažintos, pripažintos ar vertinamos įmonės aplinkoje“, – interviu telefonu „Lifewire“sakė Castillo.„HmntyCntrd mes padedame žmonėms, dirbantiems dizaino ir didelių technologijų srityse, atlikti asmeninį darbą, kurio reikia norint atlikti geriausią profesionalų darbą“.

HmntyCntrd teikia instruktavimą ir siūlo virtualius kursus technologijų pramonės profesionalams, norintiems labiau patobulinti savo minkštuosius įgūdžius, kad galėtų atlikti geresnį darbą. Šiuo metu bendrovė siūlo penkių savaičių kursus, kuriuos žmonės gali lankyti tiesiogiai su instruktoriais arba savarankiškai mokytis.

Šis kursas skirtas padėti dalyviams gilinti savimonę, patobulinti pagrindinius techninius įgūdžius ir galiausiai tapti kompetentingesniems savo darbo srityje. Visi kursų dalyviai tampa privačios internetinės bendruomenės dalimi, kurioje HmntyCntrd kas mėnesį rengia temines diskusijas ir skatina bendradarbiavimą.

Greiti faktai

  • Vardas: Vivianne Castillo
  • Amžius: 30
  • Nuo: Čikaga
  • Random Delight: Jai patinka kurti 2000-ųjų pradžios grojaraščius ir važinėti dviračiu palei ežerą.
  • Pagrindinė citata arba šūkis, kuriuo ji vadovaujasi: „Rinkitės drąsą, o ne komfortą“.

Kaip Castillo kelionė vedė čia

Castillo turi išsilavinimą konsultavimo ir žmogiškųjų paslaugų srityje, tačiau prieš penkerius metus ji pakeitė karjerą ir pradėjo dirbti dizaino ir technologijų srityje. Būdama „užkietėjusi Čikagos gyventoja“, Castillo gyveno daugelyje vietų, bet sakė visada žinojusi, kad galiausiai grįš į Vidurio Vakarus ir pradės savo verslą.

„Prisimenu, kad nuo vaikystės užsiimdavau verslu“, – sakė Castillo. „Peržiūrėjau knygas bibliotekoje, kad pamatyčiau, kaip vaikai galėtų užsidirbti pinigų, ir netgi pradėjau gyvūnų balionų gamybos verslą, kurį pardaviau draugui.“

Darbodama „Salesforce“, Castillo dirbo su daugeliu „C-Suite“vadovų, kad padėtų jiems panaudoti mokslinius tyrimus, kad būtų visapusiškesnis požiūris į verslo plėtrą ir strategiją.

Castillo sakė, kad galiausiai paliko darbą, nes pavargo kovoti ir argumentuoti, kodėl, jos manymu, „Salesforce“turėtų būti įtraukesnė ir teisingesnė savo požiūriu į žmones.

Įstojau į savo dabartinį verslą, nes jaučiau, kad daugelis mano idėjų nebuvo pripažintos, pripažintos ar vertinamos įmonės aplinkoje.

„Manau, kad ši patirtis man daug parodė apie verslo supratimą, ką reiškia būti orientuotam į žmogų“, – sakė ji. „Kai išėjau iš „Salesforce“, ėmiausi šio darbo ir sukūriau verslą.

HmntyCntrd 2020 m. rugsėjį pasveikino savo pirmąją technologijų profesionalų grupę ir šį mėnesį ruošiasi priimti trečiąją grupę. Įmonės komandą sudaro aštuoni darbuotojai, įskaitant tyrėjus, dizainerius ir tarpininkus.

Ateik į kursą, pasilikite bendruomenei

Kai Castillo konceptualizavo savo verslą, ji sakė mačiusi spragą, kaip įmonės kalba apie žmones per pandemiją. Iš pradžių įmonės sprendžia tokias dideles temas kaip stresas ir perdegimas, tačiau Castillo mano, kad šiose diskusijose turėjo būti daugiau dėmesio skiriama traumai.

Castillo atsižvelgė į tai kurdama HmntyCntrd ir teigė, kad ji ir toliau atsižvelgia į tai, kokių išteklių ir veiklos teiks įmonė ateityje.

„Tai, kaip elgsitės su traumomis ir kaip suprasite traumą, bus labai svarbios asmeniniam ir profesiniam augimui“, – sakė ji.

Vienas iš būdų, kaip Castillo planuoja susidoroti su traumomis HmntyCntrd, yra dirbti su licencijuotu terapeutu ir pradėti naują kursą, pavadintą „Gydomieji pokalbiai“. Naujas savarankiško tempo kursas bus pasiekiamas rugpjūčio mėn.

„Šis kursas yra apie daugelio neišpasakytų sunkumų, patiriamų darbo vietoje, išpakavimą“, – sakė Castillo. „Joje kalbama apie tai, kaip sukurti labiau traumomis pagrįstą požiūrį į darbą ir komandos formavimą“.

Castillo turi didelių HmntyCntrd planų, nes įmonė pradeda veikti vienerius metus. Ji sakė, kad jai pasisekė pradėti savo verslą, nes jai nereikėjo imti jokių paskolų.

Image
Image

Ji šią sėkmę sieja su profesionalais 2020 m., labiau pabrėždami vertę, ir HmntyCntrd, kai tauta patyrė pilietinių neramumų ir problemų, toli už pandemijos ribų.

„Viską paleidome ir sugebėjome greitai uždirbti pelno“, – sakė ji.

Eidama į priekį Castillo teigė, kad neketina užsitikrinti jokio rizikos kapitalo ar didelio masto, o daugiausia dėmesio skiria vertės teikimui bendruomenės nariams. Ji sakė norinti padvigubinti HmntyCntrd bendruomenę, bendradarbiauti su panašiai mąstančiomis organizacijomis ir licencijuoti turinį, kad būtų galima paremti vidinius projektus ir pastangas technologijų įmonėse.

„Mes veikiame vadovaudamiesi filosofija „ateiti į kursus, išlikti bendruomenei“, – sakė ji.

Rekomenduojamas: