Dilipas Rao yra imigrantas ir, patyręs gyvenimą pakeitusį gyvenimą, nusprendė įkurti maisto užsakymo platformą, skirtą kovoti su vaikystės badu.
Rao yra „Sharebite“, maisto užsakymo platformos, sukurtos išskirtinai darbo vietoms, vienas iš įkūrėjų ir generalinis direktorius. Įmonė daugiausia aptarnauja teisės, architektūros, apskaitos ir technologijų pramonės įmones.
Bendrinti
Sharebitė įkurta 2015 m., o įmonėje dirba apie 60 darbuotojų. Kiekvienas „Sharebite“platformoje pateiktas užsakymas yra auka, skirta „City Harvest“, siekiant padėti sumažinti vaikystės alkį vietos bendruomenėse. Įmonė siūlo individualius, grupinius ar maitinimo užsakymus. Nuo pat įkūrimo „Sharebite“pritraukė beveik 24 mln. USD rizikos kapitalo.
„Shaebite“misija yra padėti suderinti paskatas privačiam sektoriui prisiimti socialinio gėrio naštą“, – interviu telefonu „Lifewire“sakė Rao. "Mes tai darome taip, kad galėtume tai įgyvendinti tvariai."
Greiti faktai
- Vardas: Dilip Rao
- Amžius: 39
- Nuo: Mažas kaimas Indijoje
- Atsitiktinis malonumas: "Jei nuvestumėte mane į karaokės vietą, man nebūtų problemų visą dieną praleisti dainuodamas."
- Pagrindinė citata arba šūkis: „Įsipareigokite siekti aukštesnio tikslo ir viskas atsistos į savo vietas“.
Gyvenimą keičianti patirtis
Dao jauname amžiuje persikėlė į JAV ir užaugo Niujorke. Jis sakė, kad nuo vaikystės turėjo „verslumo klaidą“, išbandęs savo jėgas įvairiuose rūpesčiuose ir mažose įmonėse nuo ketvirtos klasės. 2014-aisiais Rao išgyveno gyvenimą pakeitusią patirtį, kai eidamas gatvę jį partrenkė automobilis. Būtent tuo metu Rao pradėjo siekti savo tikslo.
„Atkūrimo procesas po šio įvykio turėjau laiko apmąstyti, kas aš esu, kokiu tikslu norėjau tarnauti ir kokias problemas norėjau panaudoti iš savo patirties ir padėti išspręsti“, – sakė Rao.
Rao susipažino su Mohsinu Memonu Kolumbijos verslo mokykloje. Pora susiliejo su viena vienintele vizija, kad padarytų svertinį poveikį visuomenei. Rao sakė, kad „Sharebite“, jo ir Memono įsteigta įmonė, yra tai atspindys. Pagrindinis Rao įkvėpimas įmonei kilo iš situacijų, kurias jis matė vaikystėje Indijoje.
"Kaip sakys dauguma verslininkų, jei pakankamai tikite savo vizija ir turite apčiuopiamą žaidimo planą, kad prasmingai išspręstumėte tikras klientų problemas, tęskite", – sakė Rao.
Svarbiausia, kad mūsų verslo klientai buvo garsiausi mūsų advokatai, ir tai visada buvo didžiausias mūsų pranašumas.
Mokėjimas pirmyn
Rao sakė, kad pirmosiomis įmonės įkūrimo dienomis buvo sunku pritraukti kapitalą, nes žmonės nematė to, ką jis matė. Užuot nusiminę, Rao ir Memonas apsupo save žmonėmis, kurie tikėjo savo misija, daugelis kurių ir šiandien yra „Sharebite“komandos dalis.
„Tęsdami kūrimą atkreipėme kai kurių žinomiausių investuotojų dėmesį, kurie taip pat nepaprastai palaikė mūsų viziją“, – sakė Rao. „Svarbiausia, kad mūsų verslo klientai buvo mūsų garsiausi advokatai, ir tai visada buvo didžiausias mūsų pranašumas.“
Sharbeite iki šiol pritraukė 23,9 mln. USD rizikos kapitalo, įskaitant 15 mln. USD A serijos finansavimo etapą, kurį bendrovė uždarė gegužės mėn. Rao teigė, kad paskutinis etapas padės paskatinti eksponentinį augimą ir sustiprins Sharebite lyderystę įmonių maisto užsakymų srityje.
Rao, kuris, kai tik įmanoma, labai didžiuojasi mokydamas mažumų moterų įkūrėjas, sakė, kad naršymas „Sharebite“veikloje 2020 m. buvo vienas naudingiausių momentų jo karjeroje. Tai apima pagalbos teikimą restoranams, visų „Sharebite“darbuotojų išlaikymą ir bendrovės misijos – grąžinimo visuomenei – tęsimą.
Bendrinti
"Kiekviena diena turi savo atlygį, nes didžiąją savo laiko dalį praleidžiu dirbdamas su ryškiausiais ir veržliausiais žmonėmis, su kuriais man kada nors teko privilegija dirbti", - sakė Rao.
Rao sakė, kad „Sharebite“veikia „hiper augimo režimu“, nes bendrovė sprendžia, kaip toliau bendradarbiauti su klientų įmonėmis, kurios galėjo pakeisti savo biuro įpročius. „Sharebite“sutartinis užsakymas antrąjį ketvirtį išaugo 400%, palyginti su ankstesniais metais, todėl jos įkūrėjas mano, kad įmonė eina teisinga kryptimi.
„Sharebite“produktai atliko labai svarbų vaidmenį padedant įmonėms įtraukti savo darbuotojus į vieną iš svarbiausių privilegijų: maistą“, – sakė Rao. „Nesvarbu, iš kur žmonės nuspręstų dirbti, mūsų prioritetas yra aprūpinti šiuolaikinę darbo jėgą.“
